Stilzitten? Daar doet de cao onderhandelingscommissie van de WVF niet aan. Inmiddels zijn de sociale partners al een tijd weer volop bezig met de Cao-onderhandelingen. Doel is het komen tot een Cao, die zorgt voor een evenwichtig gezonde beloning voor de werknemers maar die ook in een juiste verhouding staat tot een gezonde beloning voor…
Er zijn weer twee interessante subsidieregelingen opengesteld voor zorgverleners, waar wij u graag over willen informeren. Wilt u stappen zetten met e-health binnen uw fysiotherapiepraktijk en/of wilt u de regeldruk in uw praktijk verminderen? Goed nieuws: de Stimuleringsregeling E-health Thuis (SET) en de subsidieregeling [Ont]regelprojecten zorgaanbieders zijn heropend. De Stimuleringsregeling E-health Thuis (SET) Gezien…
Het Nederlandse arbeidsrecht wordt met ingang van 1 augustus 2022 op verschillende onderdelen gewijzigd door de implementatie van de Europese richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden. Met deze richtlijn wordt beoogd werknemers te beschermen tegen onredelijke of onduidelijke arbeidsvoorwaarden. Op 3 juni 2022 is er eerder een nieuwsbericht verschenen over de gevolgen die deze wijzigingen…
In onze laatste berichtgevingen rondom de CAO onderhandelingen hebben wij aangegeven dat wij de CAO onderhandelingen hadden gestaakt en beargumenteerd wat tot deze beslissing had geleid. Wij kunnen nu de positieve boodschap mededelen dat WVF en FDV, sinds 1 juni jl. met wederzijds vertrouwen de onderhandelingsgesprekken hervat. Wat dit betekent, delen wij spoedig met u.
De rechten en plichten rondom scholing worden met ingang van 1 augustus 2022 gewijzigd als gevolg van de implementatie van de Europese richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden. Deze nieuwe wetgeving heeft mogelijk gevolgen voor de fysiotherapiepraktijk en roept de vraag op of praktijkhouders geconfronteerd worden met een stijging in de werkgeverskosten. Nieuwe wetgeving Op…
In de fysiotherapie hebben we met veel kleinschalige praktijken te maken. De KleinBedrijf-Index wordt elk kwartaal opgesteld door Hogeschool Utrecht, Qredits en ONL met input van ruim 1.000 ondernemers uit het Kleinbedrijf. Ondernemers zonder personeel en Kleinbedrijf ondernemers vertegenwoordigen 95,5% van alle ondernemers in Nederland. Samen zorgen zij bijna voor een kwart van alle bedrijfswinsten…
Het ABN AMRO brancherapport 2022 over de ontwikkelingen binnen de fysiotherapie is gepubliceerd. We zijn met sectorspecialist Charlotte van Laar in gesprek gegaan over de belangrijkste ontwikkelingen binnen de fysiotherapiebranche. Waar moet je nu als fysiotherapie praktijkeigenaar allemaal rekening mee houden? Charlotte deelt haar inzichten graag met u ook deelt zij haar mening over het…
Leestip: Elk jaar publiceert onze samenwerkingspartner BDO, de Arbeidswijzer. Deze Arbeidswijzer geeft u inzicht in actuele wetgeving en antwoord op tal van arbeidsrechtelijke vraagstukken binnen uw organisatie. Het is een praktisch naslagwerk waar alle onderwerpen en wetswijzigingen uitgebreid aan bod komen: U heeft alle actuele wetgeving in 1 overzicht. U krijgt inzicht in de veranderingen…
Met de inwerkingtreding van de Wet toetreding zorgaanbieders (Wtza) op 1 januari 2022 is er het nodige veranderd voor zowel startende als bestaande zorgverleners. Middels onderstaand stroomschema, samengesteld door BDO, ziet u in één overzicht welke regels en verplichtingen in uw specifieke situatie van toepassing zijn. Download het stroomschema hier.
Op 17 februari jongstleden vond de Algemene Ledenvergadering van Werkgeversvereniging WVF plaats. Deze bijeenkomst had vanwege de Covid-19 maatregelen wederom een digitaal karakter. Tijdens de ALV werd, door voorzitter van de onderhandelingscommissie Bram Hautvast, tekst en uitleg gegeven over het CAO proces en het staken van de onderhandelingen. Zoals tijdens de vergadering toegezegd delen…