De WVF heeft vandaag haar leden en de FDV bericht dat zij de CAO onderhandelingen op dit moment staakt. Aangezien er al ruim 15 jaar geen CAO is, hebben partijen logischerwijs lange tijd onderhandeld over de tekst van de CAO. Hoewel er tot voor kerstmis 2021 nog het vertrouwen was dat partijen eruit zouden komen,…
Naar aanleiding van diverse signalen van werkgevers in de fysiotherapie, startte werkgeversvereniging WVF een grootschalig onderzoek naar de bedrijfseconomische gevolgen van Corona in de afgelopen 6 maanden. De voorlopige resultaten zijn dusdanig zorgwekkend dat WVF nu reeds de noodklok luidt en stakeholders oproept om op korte termijn tot een vernieuwing van de compensatieregelingen uit 2020…
Een garantieloon, omzetloon, all-in loon, variabel loon of loon op basis van een vaste urenomvang? Al deze vormen komen voor in de arbeidsovereenkomsten die bij fysiotherapiepraktijken worden gebruikt. De WVF krijgt veel vragen van haar leden, mede naar aanleiding van een oordeel van de belastingdienst, of en hoe zij de arbeidsovereenkomsten nu al kunnen…
Een garantieloon, omzetloon, all-in loon, variabel loon of loon op basis van een vaste urenomvang? Al deze vormen komen voor in de arbeidsovereenkomsten die bij fysiotherapiepraktijken worden gebruikt. Nu de onderhandelingen over de cao in volle gang zijn is het van belang goed te kijken wat de toekomst gaat brengen voor de arbeidsovereenkomsten in de…
Het jaar loopt weer op zijn einde. De goede gewoonte wil dat we op dat moment altijd terugblikken maar ook vooruitkijken. Terugblikken op wat is bereikt in 2021 maar vooral toch ook vooruitkijken naar wat komen gaat in 2022. Terugkijkend op de agenda is er in 2021 veel gebeurt. We organiseerden diverse webinars over veranderende…
Per 1 januari 2022 treedt de ‘Wet toetreding zorgaanbieders’ (WTZa) in werking. Op 18 november jongstleden heeft WVF in samenwerking met accountantsorganisatie BDO een webinar georganiseerd over de impact van deze wet voor de fysiotherapiepraktijk. Er is nog veel onduidelijk en we snappen dat veel fysiotherapiepraktijken bang zijn voor een nog hogere regeldruk, administratieve lasten…
Vol verwachting klopt ons hart. Een zinnetje dat deze dagen in veel Sinterklaasgedichten terug te vinden zal zijn maar zeker ook opgaat voor de CAO onderhandelingen. Gaat het er nu dan echt van komen? Een fatsoenlijke en, met name, een voor werkgevers betaalbare CAO. Deze basisvoorwaarde legden we ons voorafgaand aan de gesprekken op omdat…
Interview met Heleen Post, directeur KNGF over de totstandkoming van de cao Als directeur van het KNGF kijkt Heleen Post reikhalzend uit naar de cao voor de fysiotherapiebranche. Het woord ‘belangenbehartiging’ is de rode draad in haar loopbaan. De stabiliteit die een cao geeft binnen een beroepsgroep, sluit naadloos aan op deze ‘belangenbehartiging’. Heleen: “Ik…
WVF bestuurslid Henk Mein is vanaf het begin betrokken bij de oprichting van WVF. Hij zat in 2014 in de voorbereidende commissie (Commissie Werkgevers Fysiotherapie) en in 2016 trad hij toe tot het bestuur van WVF als penningmeester. Zelf loopt hij al heel wat jaren mee als fysiotherapeut en praktijkeigenaar en hij is optimistisch over…
De zomer loopt op zijn einde en de herfst is in aantocht. Na een periode van welverdiende rust is fysiotherapeutisch Nederland weer aan het werk en breken hopelijk drukke tijden aan. Dit geldt ook voor de Werkgeversvereniging Fysiotherapie. De agenda puilt uit met als voornaamste doel eindelijk weer tot een Cao voor de eerste lijn…