Wel of geen CAO? “Werkgevers kunnen pas echt een definitieve keuze maken als ze alle informatie tot zich hebben genomen!”

Op 31 januari publiceerden FDV en WVF het principeakkoord voor de CAO eerstelijns fysiotherapie 2023-2024. Na ruim twintig jaar zonder CAO roept dit uiteraard de nodige vragen en reacties op. Uit deze reacties blijkt dat vooral implementatie, betaalbaarheid en duurzaamheid hierbij sleutelbegrippen zijn. Waar de ene collega vooral enthousiast wordt van het vooruitzicht op een…

Bekijk hier het principe akkoord

Met gepaste trots, staat per vandaag, het Principeakkoord Cao Eerstelijns Fysiotherapie 2023-2024 op onze website. Binnen dit document is tevens aandacht voor het transitiemodel en de dispensatieregeling. Naast dit principeakkoord zijn ook concept arbeidsovereenkomsten, addenda op de arbeidsovereenkomst / prestatiebeloning, disciplinaire maatregelen, de salaristabel, een algemene toelichting bij de meerkeuzeregelingen arbeidsvoorwaarden en de beroepscode voor de…

Arbeidsvoorwaardenpakket fysiotherapie

Met gepaste trots presenteren Fysiovakbond FDV en WVF met het principeakkoord voor CAO Eerstelijn Fysiotherapie een totaal nieuw arbeidsvoorwaardenpakket. Werkgeversvereniging WVF en vakbond FBZ namens Fysiovakbond FDV hebben op 31 januari consensus bereikt over de definitieve tekst van het principeakkoord voor de CAO Eerste Lijn Fysiotherapie. Na een langdurige CAO-loze periode komt er met een…

Principe akkoord cao bereikt

Gisterenavond, maandag 21 november, hebben de CAO onderhandelingscommissies van WVF en FDV op hoofdlijnen een principeakkoord bereikt! Dit betekent een enorme stap vooruit in het CAO proces.   Binnen de fysiotherapie, hebben wij voor het laatst in 2003 een CAO gehad. Wij hebben het daarna 20 jaar zonder CAO moeten doen, met alle gevolgen van…

Werkgeversvereniging Fysiotherapie luidt noodklok over toekomst fysiotherapie 

De tarieven die zorgverzekeraars in 2023 willen hanteren voor fysiotherapie bieden fysiopraktijken weinig tot geen toekomstperspectief. Dat blijkt uit de voorlopige resultaten van een representatieve ledenpeiling die onder ruim 1700 leden van Werkgeversvereniging Fysiotherapie WVF is uitgevoerd. Uit de resultaten blijkt tot dusverre dat de aangeboden tarieven voor tariefgroep A voor slechts 2% van de…

Een CAO voor de fysio? Eén van de belangrijkste fundamenten voor de toekomst van de Vrijgevestigde fysiotherapiepraktijk

Stilzitten? Daar doet de cao onderhandelingscommissie van de WVF niet aan. Inmiddels zijn de sociale partners al een tijd weer volop bezig met de Cao-onderhandelingen. Doel is het komen tot een Cao, die zorgt voor een evenwichtig gezonde beloning voor de werknemers maar die ook in een juiste verhouding staat tot een gezonde beloning voor…

Twee subsidieregelingen waar uw praktijk gebruik van kan maken

Er zijn weer twee interessante subsidieregelingen opengesteld voor zorgverleners, waar wij u graag over willen informeren. Wilt u stappen zetten met e-health binnen uw fysiotherapiepraktijk en/of wilt u de regeldruk in uw praktijk verminderen? Goed nieuws: de Stimuleringsregeling E-health Thuis (SET) en de subsidieregeling [Ont]regelprojecten zorgaanbieders zijn heropend.   De Stimuleringsregeling E-health Thuis (SET) Gezien…