Vol verwachting klopt ons hart. Een zinnetje dat deze dagen in veel Sinterklaasgedichten terug te vinden zal zijn maar zeker ook opgaat voor de CAO onderhandelingen. Gaat het er nu dan echt van komen?
Een fatsoenlijke en, met name, een voor werkgevers betaalbare CAO. Deze basisvoorwaarde legden we ons voorafgaand aan de gesprekken op omdat het voor werkgevers anders überhaupt onmogelijk zou zijn om tot een CAO te komen. Na maanden van inhoudelijk goede en soms pittige onderhandelingen heeft de WVF, met gepaste trots, afgelopen week een goed onderbouwd, doorgerekend concept en daarmee een betaalbaar voorstel aan Fysiovakbond FDV kunnen presenteren.
Een voorstel waarbij uiteraard niet over één nacht ijs is gegaan. Na een uitgebreide beoordeling van de vele rapporten, onderzoeken en berekeningen welke aan dit voorstel ten grondslag liggen, waren betrokkenen het eens over de mogelijkheden maar vooral ook onmogelijkheden voor de CAO.
Iedere fysiotherapeut is zich zeer bewust van de complexiteit van de materie. De tarieven in de eerste lijn zijn volstrekt ontoereikend om tot een CAO te komen welke recht doet aan het opleidingsniveau, de deskundigheid en inzet van de fysiotherapeuten in de eerstelijn.
Desondanks ligt er een werkbaar voorstel waarbij ook aandacht is voor een passend toekomstperspectief. Afgelopen dinsdagavond werd nog door sociale partners in een overleg met het KNGF bestuur een handreiking gedaan door het KNGF bestuur om hiermee in gezamenlijkheid op pad te gaan langs de diverse stakeholders (overheid, verzekeraars). Om dit perspectief te kunnen creëren is de totstandkoming van deze CAO in onze ogen echter essentieel maar blijven wij wel realistisch, namelijk dat het een betaalbare cao moet zijn.
Fysiovakbond FDV heeft ons voorstel momenteel in beraad en komt na hun beraad met de klankbordgroep op 13 december met een reactie. Met bovenstaande in het achterhoofd Blijft de WVF vertrouwen houden in een goede uitkomst van dit cao traject.
Wordt vervolgd…
Met collegiale groeten,
Het WVF bestuur
