Een garantieloon, omzetloon, all-in loon, variabel loon of loon op basis van een vaste urenomvang? Al deze vormen komen voor in de arbeidsovereenkomsten die bij fysiotherapiepraktijken worden gebruikt.
De WVF krijgt veel vragen van haar leden, mede naar aanleiding van een oordeel van de belastingdienst, of en hoe zij de arbeidsovereenkomsten nu al kunnen aanpassen naar een vaste arbeidsomvang per week, ondanks het feit dat het nu nog wachten is op een CAO. Om aan deze vraag tegemoet te komen heeft BDO Legal samen met de WVF alvast een passend addendum ontwikkeld dat aan de bestaande arbeidsovereenkomst kan worden toegevoegd. Door dit addendum op te nemen kunnen nieuwe afspraken worden gemaakt over de arbeidsduur en het maandsalaris. Door het ondertekenen van dit addendum komen de oorspronkelijke afspraken te vervallen en worden deze vervangen door het addendum.
Addendum arbeidsovereenkomst (Word-bestand)
Addendum arbeidsovereenkomst (PDF-bestand)
