mrt12023CAODownload hier het transitiemodel. Categorie: CAODoor fysiopromomaart 1, 2023 Author: fysiopromo http://werkgeversverenigingfysiotherapie.nl Bericht navigatieVorigeVorig berichtAlgemeen openbaar Ubo-register definitief verleden tijdVolgendeVolgend berichtWel of geen CAO? “Werkgevers kunnen pas echt een definitieve keuze maken als ze alle informatie tot zich hebben genomen!”Related PostsVacature: Voorzitter Onderhandelingscommissieaugustus 25, 2023Webinar principeakkoord CAO eerstelijn fysiotherapiejuli 13, 2023Vacature: lid van de Klankbordgroepjuli 4, 2023Vacature: lid van de onderhandelingscommissiejuli 4, 2023De cao gaat in nadat leden beide verenigingen hebben ingestemdapril 17, 2023CAO wordt niet in stemming gebracht tijdens voorjaars ALVapril 16, 2023
