mrt12023CAODownload hier het transitiemodel. Categorie: CAODoor fysiopromomaart 1, 2023 Author: fysiopromo http://werkgeversverenigingfysiotherapie.nl Bericht navigatieVorigeVorig berichtAlgemeen openbaar Ubo-register definitief verleden tijdVolgendeVolgend berichtWel of geen CAO? “Werkgevers kunnen pas echt een definitieve keuze maken als ze alle informatie tot zich hebben genomen!”Related PostsWel of geen CAO? “Werkgevers kunnen pas echt een definitieve keuze maken als ze alle informatie tot zich hebben genomen!”maart 15, 2023Bekijk hier het principe akkoordjanuari 31, 2023Arbeidsvoorwaardenpakket fysiotherapiejanuari 31, 2023Principe akkoord cao bereiktnovember 22, 2022Een CAO voor de fysio? Eén van de belangrijkste fundamenten voor de toekomst van de Vrijgevestigde fysiotherapiepraktijkseptember 22, 2022CAO onderhandelingen hervatjuni 9, 2022
Wel of geen CAO? “Werkgevers kunnen pas echt een definitieve keuze maken als ze alle informatie tot zich hebben genomen!”maart 15, 2023
Een CAO voor de fysio? Eén van de belangrijkste fundamenten voor de toekomst van de Vrijgevestigde fysiotherapiepraktijkseptember 22, 2022
